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Ausencia de modelos en la prevención del mobbing en la Universidad Autónoma de Baja California

Por: Niño Contreras, Lya Margarita [autora].
García Leos, Norma [autora].
Tipo de material: Capítulo de libro
 impreso(a) 
 Capítulo de libro impreso(a) Tipo de contenido: Texto Tipo de medio: Sin medio Tipo de portador: VolumenTema(s): Universidad Autónoma de Baja California (México) | Acoso laboral | Hostigamiento | Educación superior | Violencia escolar | GéneroTema(s) en inglés: Autonomous University of Baja California (Mexico) | Mobbing | Harassment | Education, higher | School violence | GenderDescriptor(es) geográficos: Baja California (México) Nota general: Para consultar el capítulo véase el libro con la clasificación EE 371.580972 C6, en SIBE-San Cristóbal En: Violencias en la educación superior en México / Angélica Aremy Evangelista García, Florencia Peña Saint Martin, Ramón Abraham Mena Farrera, coordinación. Chetumal, Quintana Roo, México : El Colegio de la Frontera Sur : Ediciones y Gráficos Eón, S.A. de C.V., 2021. páginas 125-148. --ISBN: 978-607-8767-37-3 (ECOSUR)Número de sistema: 62963Resumen:
Español

En el presente trabajo se exploran el mobbing y sus distintas manifestaciones, así como las formas de resistencia frente a esta problemática que lleva a cabo el personal de la Universidad Autónoma de Baja California. Se examinan los instrumentos normativos de que dispone la UABC (a partir de su legislación universitaria) para caracterizar, reprimir y prevenir situaciones de mobbing. Se comparten los casos de cinco académicos que han padecido acoso laboral en la UABC en el pasado reciente tras lo cual, y con base en categorías extraídas de los trabajos de Westhues y Sieglin, Verástegui y García, se identifican las condiciones propiciadoras del acoso vivido y las estrategias de hostigamiento. Se desarrolla este trabajo a partir de revisión bibliográfica, entrevistas y notas periodísticas.

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Ediciones ECOSUR (EE)
Acervo General EE 371.580972 C6 Disponible CFS01000062963

Para consultar el capítulo véase el libro con la clasificación EE 371.580972 C6, en SIBE-San Cristóbal

En el presente trabajo se exploran el mobbing y sus distintas manifestaciones, así como las formas de resistencia frente a esta problemática que lleva a cabo el personal de la Universidad Autónoma de Baja California. Se examinan los instrumentos normativos de que dispone la UABC (a partir de su legislación universitaria) para caracterizar, reprimir y prevenir situaciones de mobbing. Se comparten los casos de cinco académicos que han padecido acoso laboral en la UABC en el pasado reciente tras lo cual, y con base en categorías extraídas de los trabajos de Westhues y Sieglin, Verástegui y García, se identifican las condiciones propiciadoras del acoso vivido y las estrategias de hostigamiento. Se desarrolla este trabajo a partir de revisión bibliográfica, entrevistas y notas periodísticas. spa

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