Acoso laboral (Término temático)
- Mobbing
- Acoso moral en el trabajo
- Abuso emocional en el trabajo
- Acoso psicológico en el trabajo
- Hostigamiento psicológico en el trabajo
- Maltrato psicológico en el trabajo
- Encabezamiento genérico: Salud laboral
- Encabezamiento genérico: Acoso moral
- Encabezamiento específico: Discriminación de genero
Género, salud y condiciones de trabajo en la ciencia, 2014: p. 222-223 (Acoso laboral)
LEMB Digital, 27 abril 2015
Tiene un carácter polifacético y trastoca diversas esferas y planos: el psicológo, el laboral, el personal, el familiar, el social, entre otros.. Esto ha dado lugar a que este fenómeno haya obtenido denominaciones muy diversas (Escartín, Arrieta y Rodríguez, 2009: 19), no obstante, los términos más aceptados son mobbing y acoso laboral Atendiendo a las raíces etimilógicas, el concepto de mobbing proviene del latin mobile vulgus, que hace referencia a multitud, muchedumbre, turba (Diccionario Inglés- Español, 2000: 207, y Diccionario Básico Lengenschidt Inglés, 1985: 490). Tambien se ha equiparado como sinónimo de acoso moral, acoso psicológico, hostigamiento psicológico en el trabajo, o bien, psico-terror laboral. En este trabajo hemos optado por emplear el término de acoso laboral que hace referencia a dos dimensiones: al lugar donde de produce (el espacio laboral) y al ámbito en que incide (el plano psicológico ...