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¿Por qué no hay rectoras en México? Construcción de liderazgo de mujeres en seis universidades públicas: Colima, Guanajuato, Jalisco, Michoacán, Nayarit y Sinaloa / Lourdes C. Pacheco Ladrón de Guevara (coordinadora)

Pacheco Ladrón de Guevara, Lourdes Consuelo [coordinadora].
Tipo de material: Libro
 impreso(a) 
 Libro impreso(a) Editor: Tepic, Nayarit, México: Lourdes C. Pacheco Ladrón de Guevara Universidad Autónoma de Nayarit. Área de Ciencias Sociales y Humanidades Juan Pablos Editor, 2021Edición: Primera edición, 2021.Descripción: 319 páginas ; 21 centímetros.Tipo de contenido: Texto Tipo de medio: Sin medio Tipo de portador: VolumenISBN: 9786078482719 (Universidad Autónoma de Nayarit); 9786077116479 (Juan Pablos Editor).Tema(s): Mujeres en la educación | Liderazgo en las mujeres | Universidad | Educación superiorDescriptor(es) geográficos: México Clasificación: 370.82 / P6 Nota de bibliografía: Incluye bibliografía Número de sistema: 63132Recomendación de contenido:
Español

En el presente libro se documentan las dimensiones de la desigualdad y la existencia de brechas en el acceso, permanencia, ascenso y ejercicio en cargos de toma de decisiones entre hombres y mujeres, así como las características de los liderazgos de mujeres en las universidades públicas, con la finalidad de elaborar estrategias y acciones a favor de promover nuevos liderazgos y una participación significativa de las mujeres en la toma de decisiones para el desarrollo de climas institucionales tendientes a garantizar la igualdad sustantiva en beneficio de las mujeres. La investigación se llevó a cabo en Universidad de Colima, Universidad de Guanajuato, Universidad de Guadalajara, Universidad Autónoma de Nayarit, Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo y Universidad Autónoma de Sinaloa.

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Acervo General (AG)
Acervo General 370.82 P6 Disponible ECO010020660

Incluye bibliografía

En el presente libro se documentan las dimensiones de la desigualdad y la existencia de brechas en el acceso, permanencia, ascenso y ejercicio en cargos de toma de decisiones entre hombres y mujeres, así como las características de los liderazgos de mujeres en las universidades públicas, con la finalidad de elaborar estrategias y acciones a favor de promover nuevos liderazgos y una participación significativa de las mujeres en la toma de decisiones para el desarrollo de climas institucionales tendientes a garantizar la igualdad sustantiva en beneficio de las mujeres. La investigación se llevó a cabo en Universidad de Colima, Universidad de Guanajuato, Universidad de Guadalajara, Universidad Autónoma de Nayarit, Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo y Universidad Autónoma de Sinaloa. spa

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