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Redes sociales presenciales y sociodigitales en la inserción laboral de empleadas del hogar de origen guatemalteco en Campeche / Edi Zoila Rosado Perez

Por: Rosado Perez, Edi Zoila. Maestra [autora].
Arriola Vega, Luis Alfredo [director] | Ramos Muñoz, Dora Elia [asesora] | Prieto Díaz, Sergio [asesor].
Tipo de material: Tesis
 impreso(a) 
 Tesis impreso(a) Editor: San Francisco de Campeche, Campeche, México: El Colegio de la Frontera Sur, 2022Descripción: 49 hojas ; 28 centímetros.Tema(s): Mujeres empleadas en el hogar | Mano de obra femenina | Redes sociodigitales | Movilidad laboral | Redes sociales | Refugiados guatemaltecosTema(s) en inglés: Women household employees | Women employment | Sociodigital networks | Labor mobility | Social networks | Guatemalan refugeesDescriptor(es) geográficos: Maya Tecún I, Champotón (Campeche, México) | Maya Tecún II, Champotón (Campeche, México) | Los Laureles, Campeche (Campeche, México) | Santo Domingo Kesté, Champotón (Campeche, México) Clasificación: TE/331.76164046 / R6 Nota de disertación: Tesis Maestría en Ciencias en Recursos Naturales y Desarrollo Rural El Colegio de la Frontera Sur 2022 Nota de bibliografía: Incluye bibliografía Estudios de Sociedad y CulturaNúmero de sistema: 62832Contenidos:Mostrar Resumen:
Español

La presente investigación tuvo el objetivo analizar cómo las redes sociodigitales inciden en las redes presenciales, durante la inserción laboral de trabajadoras del hogar remuneradas de origen guatemalteco. El estudio se realizó con mujeres de algunas localidades fundadas en la etapa del refugio guatemalteco en México. La investigación siguió los lineamientos de la investigación cualitativa y desde el enfoque de movilidad, más que de migración, porque la permanencia en la localidad destino está vinculada a la actividad laboral con retornos a la residencia habitual en las localidades origen. Se localizó a la población de estudio a través de un muestreo probabilístico por referidos, presencial y no presencial dentro y fuera de las localidades. A través de entrevistas semiestructuradas se obtuvo las experiencias de inserción laboral y movilidad de mujeres que había laborado o laboraban como empleadas del hogar al momento de la entrevista. Con la técnica de sociograma se obtuvo información de las redes sociales, personales y laborales, de trabajadoras del hogar remuneradas. Como método de análisis para las entrevistas semiestructuradas se utilizó la teoría fundamentada, y con la información gráfica de las redes se efectuó un análisis comparativo. Los hallazgos indican que para la inserción laboral prevalece la interacción presencial, sobre la mediada por las redes sociodigitales entre las mujeres candidatas a trabajadoras de hogar, trabajadoras en activo y potenciales o futuras contratantes. Sin embargo, para las féminas que usaron redes sociodigitales como apoyo para encontrar empleo, estas fueron una herramienta para el intercambio de información y apoyos a la distancia.

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Tesis Biblioteca Campeche

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Tesis ECOSUR (TE)
ECOSUR TE 331.76164046 R6 Disponible ECO040007161

Tesis Maestría en Ciencias en Recursos Naturales y Desarrollo Rural El Colegio de la Frontera Sur 2022

Incluye bibliografía

Resumen.. Palabras Clave.. Introducción.. Artículo Enviado Para Su Publicación.. Conclusiones.. Notas.. Literatura Citada.. Anexos

La presente investigación tuvo el objetivo analizar cómo las redes sociodigitales inciden en las redes presenciales, durante la inserción laboral de trabajadoras del hogar remuneradas de origen guatemalteco. El estudio se realizó con mujeres de algunas localidades fundadas en la etapa del refugio guatemalteco en México. La investigación siguió los lineamientos de la investigación cualitativa y desde el enfoque de movilidad, más que de migración, porque la permanencia en la localidad destino está vinculada a la actividad laboral con retornos a la residencia habitual en las localidades origen. Se localizó a la población de estudio a través de un muestreo probabilístico por referidos, presencial y no presencial dentro y fuera de las localidades. A través de entrevistas semiestructuradas se obtuvo las experiencias de inserción laboral y movilidad de mujeres que había laborado o laboraban como empleadas del hogar al momento de la entrevista. Con la técnica de sociograma se obtuvo información de las redes sociales, personales y laborales, de trabajadoras del hogar remuneradas. Como método de análisis para las entrevistas semiestructuradas se utilizó la teoría fundamentada, y con la información gráfica de las redes se efectuó un análisis comparativo. Los hallazgos indican que para la inserción laboral prevalece la interacción presencial, sobre la mediada por las redes sociodigitales entre las mujeres candidatas a trabajadoras de hogar, trabajadoras en activo y potenciales o futuras contratantes. Sin embargo, para las féminas que usaron redes sociodigitales como apoyo para encontrar empleo, estas fueron una herramienta para el intercambio de información y apoyos a la distancia. spa

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