Las trabajadoras migrates centroamericanas en Chiapas. Recomendaciones de política pública para garantizar el ejercicio de sus derechos

Bibliografía: páginas 40-47

Presentación.. Introducción.. 1. Chiapas constituye un nodo de recepción de mujeres centroamericanas.. 1. Personas nacidas en Centroamérica que residen y trabajan en Chiapas.. 2. Trabajadoras transfronterizas o commuters.. 3. Trabajadoras temporales.. 2. ¿Por qué migran las mujeres centroamericanas a Chiapas?.. Continuo de precariedad.. Mercado transfronterizo.. Cercanía.. Expulsión.. Tránsito.. 3. Impacto de las trabajadoras migrantes en el desarrollo de Chiapas.. 4. Situación de derechos de las trabajadoras migrantes en Chiapas.. 5. ¿Cómo afecta la política migratoria?.. 6. Protección de los derechos de las trabajadoras migrantes.. 7. Avances: Planeación Nacional 2013-2018.. 8. Compromiso con la CEDAW.. 9. Desafíos y recomendaciones.. 9.1 Transversalizar la perspectiva de género.. Desafío 1.. Diseñar programas y acciones basadas en evidencia.. Desafío 2.. Evaluar el impacto de género que tienen las políticas, programas y acciones.. Desafío 3.. Considerar los factores enraizados en la división sexual del trabajo y en las relaciones de poder entre hombres y mujeres, así como la intersección de discriminaciones basadas en otros criterios tales como la clase social, la etnia, la religión, la edad, etc. .. Desafío 4.. Reconocer a las mujeres como sujetos con agencia que contribuyen al desarrollo, en lugar de estigmatizarlas, criminalizarlas y/o identificarlas como víctimas... Desafío 5.. Realizar medidas específicas o afirmativas dirigidas a las mujeres... 9.2 Aumentar las oportunidades para migrar con autorización para trabajar.. Desafío 6.. Lograr la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para obtener la documentación migratoria y el permiso de trabajo.. 9.3 Garantizar los derechos laborales.. Desafío 7.. Garantizar el acceso al trabajo digno cuando no está reconocido en la ley.. Desafío 8.. Garantizar el acceso a la justicia laboral.. Siglas y acrónimos.. Notas.. Bibliografía.. Agradecimientos

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Este estudio presenta información inédita sobre las características de las trabajadoras migrantes centroamericanas en Chiapas; identifica las causas en la ley y en la práctica por las que actualmente no hay una protección efectiva de sus derechos; analiza las posibilidades que ofrece la política de desarrollo, de igualdad y migratoria del período 2013-2018; y ofrece recomendaciones a las autoridades ante los desafíos que presentan para la implementación de la nueva política pública. Al vincular las políticas públicas en materia migratoria con los enfoques de derechos y género, se analizan los avances y desafíos para garantizar y hacer realidad los derechos de las trabajadoras migrantes en la ley, pero sobre todo en la práctica. El informe se dirige a tomadoras y tomadores de decisión, de los diferentes órdenes del gobierno y poderes del Estado. El estudio se elaboró junto con el Instituto para las mujeres en la migración, IMUMI, en el marco del proyecto Promoción y Protección de los derechos de las trabajadoras migrantes con los mecanismos nacionales e internacionales de Derechos Humanos para mejorar la rendición de cuentas, iniciativa auspiciada por la Unión Europea e implementada en tres países a nivel global (México, Moldavia y Filipinas), mediante el cual ONU Mujeres busca promover los derechos de las mujeres trabajadoras migrantes y protegerlas en contra de la explotación y la exclusión en todas las etapas de la migración. spa