Mipymes, empresas familiares y organizaciones emergentes. Experiencias en México, Guatemala y España / Zoily Mery Cruz Sánchez, Óscar Lozano Carrillo, Gullermo Ramírez Martínez, Alicia Yulieth Zebadúa Sánchez, Magali Mafud Toledo, coordinadores

Incluye bibliografía

El entorno fiscal de la microempresa en Guatemala Percy Iván Aguilar Argueta páginas 51-65 Aplicación de las TIC en las organizaciones y su impacto en el desarrollo de la pequeña y mediana empresa chiapaneca María del Carmen Cristiani Urbina, ...[et al.] páginas 87-99 Creencias y valores en la dirección de una pequeña empresa familiar hotelera Zoily Mery Cruz Sánchez, ...[et al.] páginas 147-158 Reflexiones sobre desarrollo intercultural Leonzo Moisés Gómez Cortez páginas 273-287 La organización preescolar; avatares docentes en la promoción del hábito lector. Experiencias en la zona selva de Chiapas, México Alicia Yulieth Zebadúa Sánchez páginas 345-358

Presentación.. Estudios Sobre la Micro, Pequeña y Mediana Empresa.. Capítulo 1.. Hacia una postura crítica del discurso administrativo de la MIPYME a partir de una investigación sobre competencias y modelos administrativos.. Capítulo 2.. El entorno fiscal de la microempresa en Guatemala.. Capítulo 3.. Gestión de la mercadotecnia interna en las empresas de servicios turísticos.. Capítulo 4.. Aplicación de las TIC en las organizaciones y su impacto en el desarrollo de la pequeña y mediana empresa chiapaneca.. Capítulo 5.. El clúster industrial como estrategia administrativa contemporánea.. Capítulo 6.. El modelo CAPM en el Mercado de Divisas: El caso de México.. Estudios Sobre la Empresa Familiar.. Capítulo 7.. Tradición y desempeño en la Pyme familiar.. Capítulo 8.. Creencias y valores en la dirección de una pequeña empresa familiar hotelera.. Capítulo 9.. Género y empresa familiar. El rol no reconocido de la mujer en la directriz de la empresa familiar. Una historia de vida.. Capítulo 10.. El crecimiento en la empresa familiar, factor de continuidad. Un estudio de negocios de primera, segunda y tercera generación en el estado de Tamaulipas, México.. Capítulo 11.. Desarrollo ambiental y económico para la sustentabilidad organizacional. El caso de microempresas en San Sebastián del Sur.. Capítulo 12.. La gobernanza en espacios organizacionales: una visión desde el plano europeo.. Estudios Sobre Organizaciones y Temas Emergentes.. Capítulo 13.. Complejidad y organizaciones emergentes.. Capítulo 14.. Reflexiones sobre desarrollo intercultural.. Capítulo 15.. Reapropiación de modelos en organizaciones regionales: teoría y reflexiones.. Capítulo 16.. La normalización y estandarización de las organizaciones en el ámbito de las TIC: relaciones contractuales entre las partes.. Capítulo 17.. Software educativo orientado a fortalecer habilidades en niños de preescolar

Capítulo 18.. La organización preescolar; avatares docentes en la promoción del hábito lector. Experiencias en la zona selva de Chiapas, México.. Capítulo 19.. Integración de las TIC en la Educación Superior: panorama internacional y nacional como sustento a su inclusión en las instituciones.. Capítulo 20.. La gobernabilidad establecida en los códigos de conducta en empresas con Responsabilidad Social.. Semblanza de los Autores

Este libro es producto del trabajo colaborativo realizado por investigadores de la Universidad Autónoma de Chiapas (UNACH), la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y la Universidad de San Carlos de Guatemala (USAC). En el 2012 se realizaron los acuerdos para iniciar los trabajos que dieron origen a dos seminarios en el año 2013, el primero en la Facultad de Contaduría y Administración Campus I de la UNACH, en Tuxtla Gutiérrez Chiapas, y el segundo en la Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco, en la ciudad de México. En esta sesión, se incorporó a los compromisos de participación y revisión técnica, la Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales (REMINEO). La publicación tuvo como primer objetivo presentar los temas relevantes que ocupan a los investigadores de las tres Universidades participantes, agrupados en tres grandes temáticas: 1. Mipymes, 2. Empresas Familiares y 3. Organizaciones y Temas Emergentes. Durante el proceso de integración, con la participación de la REMINEO se incluyeron trabajos de investigadores de otras instituciones educativas afiliados a la Red que demostraron interés en los temas tratados. De esta forma, por último el libro incluye 20 capítulos de los cuales, seis están relacionados con la micro, pequeña y mediana empresa; seis con la empresa familiar y ocho con temas emergentes en el ámbito organizacional, destinándose un apartado por cada rubro. spa