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Las mujeres inmigrantes en México, 2000: sus perfiles sociodemográficos y sus patrones de participación laboral

Por: Nájera, Jéssica [autor/a].
Cobo, Salvador [autor/a].
Tipo de material: Artículo
 impreso(a) 
 
  y electrónico  
  Artículo impreso(a) y electrónico Tema(s): Migración femenina | Inmigrantes | Indicadores demográficos | Aspectos sociales | Mercado de trabajoDescriptor(es) geográficos: México Nota de acceso: Acceso en línea sin restricciones En: Papeles de Población. Nueva época, año 17, número 68 (abril-junio 2011), páginas 200-218. --ISSN: 1405-7425Número de sistema: 51020Resumen:
Español

El propósito del artículo versa en estudiar los perfiles demográficos de la población inmigrante femenina en México, así como también por describir los patrones de participación laboral de éstas en el mercado de trabajo nacional. Para ello, se utiliza el Censo de Población y Vivienda de 2000, el cual evidencia que del poco menos de 500 mil personas nacidas en otro país, 49.4 por ciento por ciento son mujeres (243 280); de éstas 80 por ciento declaró haber nacido en los Estados Unidos de América, Guatemala y España (170 mil, 12 mil y 10 mil mujeres respectivamente). La población femenina inmigrante fluctúa en el rango de edades laborales, y se trata de inmigrantes con un perfil adulto joven, cuya edad promedio es de 46 años en 2000. El perfil sociodemográfico tanto de las inmigrantes en su totalidad como de aquellas ocupadas económicamente, difiere de acuerdo al país de nacimiento. Se destacaría, por ejemplo, que las mujeres trabajadoras guatemaltecas y salvadoreñas se desempeñan mayormente en ocupaciones manuales no calificadas, donde sólo la mitad es asalariada, una cuarta parte es trabajadora por cuenta propia y la mitad tiene ingresos de un salario mínimo al mes, entre otras características; mientras que las colombianas, las cubanas y las argentinas, muestran los porcentajes más altos de profesionistas y altos directivos, al menos dos terceras partes son asalariadas y tienen ingresos de más de cinco salarios mínimos.

Inglés

The intention of the article is to study the demographic profiles study of the feminine immigrant population in Mexico, as well as the description of the labor's profi les participation into the national labor market. The 2000 Population's census has been used as a base for this study. Out the little fewer than 500 thousand people born in another country registered in the census, 2000, 49.4 percent are women (243 280); of these, 80 percent have stated being born in the United States, Guatemala and Spain (170 thousand, 12 thousand and 10 thousand women respectively). The immigrant feminine population fluctuates in labor-age range, and they are immigrants with a young-adult profile, whose age on average was 46 years of age in 2000. The socio-demographic profile for many of the immigrants is in its totality alike; "economically active population" (EAP) differs according to the homeland. We would like to enhance a point: women from Guatemala and El Salvador enter into non-described manual occupations mainly, where only the half of them is an employee, a quarter is an independent worker and half of them earn the minimum wage a month, among other features. Whereas the Colombian, Cuban and Argentinean women show the highest percentage as professionals and managers at the job posts, at least two third parts are employees and have an income of more than five minimum wages.

Recurso en línea: http://www.redalyc.org/pdf/112/11219270009.pdf
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El propósito del artículo versa en estudiar los perfiles demográficos de la población inmigrante femenina en México, así como también por describir los patrones de participación laboral de éstas en el mercado de trabajo nacional. Para ello, se utiliza el Censo de Población y Vivienda de 2000, el cual evidencia que del poco menos de 500 mil personas nacidas en otro país, 49.4 por ciento por ciento son mujeres (243 280); de éstas 80 por ciento declaró haber nacido en los Estados Unidos de América, Guatemala y España (170 mil, 12 mil y 10 mil mujeres respectivamente). La población femenina inmigrante fluctúa en el rango de edades laborales, y se trata de inmigrantes con un perfil adulto joven, cuya edad promedio es de 46 años en 2000. El perfil sociodemográfico tanto de las inmigrantes en su totalidad como de aquellas ocupadas económicamente, difiere de acuerdo al país de nacimiento. Se destacaría, por ejemplo, que las mujeres trabajadoras guatemaltecas y salvadoreñas se desempeñan mayormente en ocupaciones manuales no calificadas, donde sólo la mitad es asalariada, una cuarta parte es trabajadora por cuenta propia y la mitad tiene ingresos de un salario mínimo al mes, entre otras características; mientras que las colombianas, las cubanas y las argentinas, muestran los porcentajes más altos de profesionistas y altos directivos, al menos dos terceras partes son asalariadas y tienen ingresos de más de cinco salarios mínimos. spa

The intention of the article is to study the demographic profiles study of the feminine immigrant population in Mexico, as well as the description of the labor's profi les participation into the national labor market. The 2000 Population's census has been used as a base for this study. Out the little fewer than 500 thousand people born in another country registered in the census, 2000, 49.4 percent are women (243 280); of these, 80 percent have stated being born in the United States, Guatemala and Spain (170 thousand, 12 thousand and 10 thousand women respectively). The immigrant feminine population fluctuates in labor-age range, and they are immigrants with a young-adult profile, whose age on average was 46 years of age in 2000. The socio-demographic profile for many of the immigrants is in its totality alike; "economically active population" (EAP) differs according to the homeland. We would like to enhance a point: women from Guatemala and El Salvador enter into non-described manual occupations mainly, where only the half of them is an employee, a quarter is an independent worker and half of them earn the minimum wage a month, among other features. Whereas the Colombian, Cuban and Argentinean women show the highest percentage as professionals and managers at the job posts, at least two third parts are employees and have an income of more than five minimum wages. eng

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