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Integración económica y desigualdad : tres generaciones de mexicanos en Estados Unidos

Tipo de material: Artículo
 en línea Artículo en línea Idioma: Español Tema(s) en español: Recurso en línea: Formatos físicos adicionales disponibles:
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En: Revista Mexicana de Sociología Año 72, número 2 (abril-junio 2010), páginas 255-282Nota de acceso: Acceso en línea sin restricciones Resumen:
Español

En este artículo se analizan las diferencias salariales entre la población nativa blanca no-hispana, la afroestadounidense y la población de origen mexicano (de primera, segunda o tercera generación) en Estados Unidos a la luz de la teoría del capital humano. Se constata que la población de origen mexicano se encuentra en situación desventajosa en el mercado de trabajo. Dicha situación varía en cada generación y no se explica exclusivamente por las diferentes dotaciones de capital humano entre los trabajadores.

Inglés

This article analyzes the salary differences between the non-Hispanic white, U.S. born and African-American populations and the first, second and third generation of Mexican population in the United States in light of the theory of human capital. It concludes that the population of Mexican origin is at a disadvantage in the labor market. This situation varies between generations and cannot solely be explained by differences in human capital among workers.

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En este artículo se analizan las diferencias salariales entre la población nativa blanca no-hispana, la afroestadounidense y la población de origen mexicano (de primera, segunda o tercera generación) en Estados Unidos a la luz de la teoría del capital humano. Se constata que la población de origen mexicano se encuentra en situación desventajosa en el mercado de trabajo. Dicha situación varía en cada generación y no se explica exclusivamente por las diferentes dotaciones de capital humano entre los trabajadores. Español

This article analyzes the salary differences between the non-Hispanic white, U.S. born and African-American populations and the first, second and third generation of Mexican population in the United States in light of the theory of human capital. It concludes that the population of Mexican origin is at a disadvantage in the labor market. This situation varies between generations and cannot solely be explained by differences in human capital among workers. Inglés

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