Tesis Maestría en Ciencias en Recursos Naturales y Desarrollo Rural El Colegio de la Frontera Sur 2003

Bibliografía: hojas 42-45

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Este artículo pretende, por un lado, analizar la influencia que tiene la cultura laboral en la flexibilización de los procesos de trabajo en la primera maquiladora promovida por el Plan Puebla Panamá en Chiapas y, por el otro, la que tiene los procesos de trabajo sobre la flexibilización de cultura laboral. Esta doble influencia es un nuevo proceso que está encadenando nuevas posiciones de los agentes económicos dentro del campo estructural del sector manufacturero en la región de Los Altos, la cual se caracteriza por un alto porcentaje de población marginada, rural tanto indígena como mestiza, con condiciones culturales, sociales y políticas altamente conflictivas y donde el sector industrial es microempresarial de corte artesanal y familiar. Español

This article intends on the one hand, to analyze the influence that has the labor culture in the flexibility of the processes of worl in the first bonded assembly plant promoted by the Plan Puebla Panama in Chiapas and, by the other, the one that has the processes of work on the flexibility of the labor culture. This double influence is a new process that is chaining new positions of the economic agents inside the structural field of the manufacturing sector in the High Lands region of Chiapas which is characterized for a high rural, marginalized percentage of population so much native as latin mixed, with highly troubled political, social, and cultural conditions and where the industrial sector is constituted by micro family businesses of craft type. Inglés

Salud y Desarrollo Comunitario