Bibliografía: páginas 407-429

Presentación.. Desempeño de asociaciones en esferas sociales distintas. Tres estudios de caso.. Eficacia, confianza y legitimidad en el CEMEFI.. El poder en la Confederación de Cámaras Industriales.. Del comercio libre al comercio justo. Una opción ciudadana para impulsar la equidad en las relaciones norte-sur.. El capital social en el desempeño de organizaciones productivas rurales.. La Coordinadora Estatal de Productores de Café de Oaxaca.. Evaluación del desempeño de los movimientos sociales.. El desempeño de la Conferencia Nacional de Gobernadores: una instancia de concertación institucional en vías de institucionalización.. Las organizaciones colegiadas y las redes de gobernanza: entre la deliberación y la negociación.. Referencias.. Sobre los autores

Diversas manifestaciones organizadas de acción colectiva, tales como las asociaciones voluntarias, los movimientos sociales, los grupos ad hoc para la solución de problemas puntuales, las organizaciones de productores agrícolas y los grupos de presión, están hoy presentes en la vida pública y contribuyen de diferentes maneras a la solución de problemas sociales comunes, a la construcción de la democracia, a la atención de problemas novedosos o descuidados por los gobiernos y al desarrollo de capacidades para enfrentar ambientes de carácter económico y social cada vez más complejos. Este volumen presenta un conjunto de estudios de caso sobre organizaciones cuyo rasgo común es el de ser formas asociativas que generalmente implican la existencia de relaciones no regidas por la lógica económica, como sería el caso de la relación patrón-empleado en la empresa, ni por la del ejercicio del poder, como sucede en la burocracia, sino por la necesidad social de dar cauce a intereses u objetivos más o menos precisos a partir de la acción coordinada. De manera general, son organizaciones que forman parte de ese gran sector que ha sido identificado como la "sociedad civil". Español

Parte de un estudio exploratorio de carácter cualitativo, los trabajos aquí presentados identifican elementos organizativos tales como la viabilidad financiera, los procesos de toma de decisiones, el liderazgo, la identidad, los recursos materiales y simbólicos, el sentido de la oportunidad, la creación de confianza y la relación con el entorno, que son importantes para comprender y para evaluar el desempeño de formas asociativas de diverso tipo. Existe, por parte de todos los autores, un importante esfuerzo no sólo para determinar los factores explicativos del buen desempeño, sino también para establecer conexiones entre ellos a partir de perspectivas diferentes pero complementarias y para especificar la naturaleza de los tipos de organizaciones que se estudian. Con ello, el volumen contribuye simultáneamente al estudio de la sociedad civil mexicana y al de las formas organizativas de este tipo de asociaciones de acción colectiva. Español