Determinantes socioeconómicos de la migración laboral : el caso de los indígenas mames de la Sierra Madre de Chiapas, México Joaquín Peña Piña
Tipo de material:
Tesis
impreso(a)
y electrónico
Idioma: Español Detalles de publicación: San Cristóbal de Las Casas, Chiapas, México El Colegio de la Frontera Sur 1999Descripción: 28 hojas 28 centímetrosTipo de contenido: - Texto
- Computadora
- Recurso en línea
- TE/304.8 P4
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Código de barras | |
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| Tesis | Biblioteca San Cristóbal Tesis ECOSUR (TE) | ECOSUR | TE 304.8 P4/Ej. 2 | Disponible | SET000435 | |
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| Tesis | Biblioteca Villahermosa Tesis ECOSUR (TE) | ECOSUR | TE 304.8 P4 | Disponible | ECO050000565 |
Tesis Maestría en Ciencias en Recursos Naturales y Desarrollo Rural El Colegio de la Frontera Sur 1999
1. Introducción.. 2. Estrategia metodológica.. 3. Características regionales de la migración.. 4. La comunidad y sus unidades familiares.. 4.1. La migración laboral en Pavencul.. 4.2. La producción agrícola en Pavencul.. 5. Conclusiones.. 6. Bibliografía
Acceso en línea sin restricciones
La migración laboral a las fincas cafetaleras entre los indígenas mames se ha practicado a lo largo de este siglo. En los últimos diez años, la comunidad de Pavencul, ubicada en la Sierra Madre de Chiapas ha diversificado sus destinos migratorios hacia el interior del país y los Estados Unidos de América. Se realizó un estudio para identificar la magnitud de la migración laboral mediante un censo comunitario, después aplicamos un instrumento para la recolección de datos que incluía variables económicas y sociales. Algunas entrevistas se hicieron para apoyar los datos cuantitativos. Los resultados mostraron que la migración laboral se mantienen en la actualidad para los indígenas mames y para la comunidad como una estrategia de sobrevivencia. Los beneficios de la migración dependen del destino: cuando trabajan en las arreas cercanas no ganan suficiente dinero como en la migración extra - estatal e internacional. Con el análisis estadístico se determinaron cinco variables relacionadas con la migración laboral masculina: parcelas menores a una hectárea, producción de café menor a 120 kg., sin ingresos económicos, sin estar incorporado a una asociación productiva y vivir en una familia nuclear. Español
Socioeconomic determinants of labor migration: a case study of mam Indians from Sierra Madre de Chiapas, México. Labor migration to the coffee fincas between mam Indians has been practicing through this century. Last ten years, Pavencul, a community located at Sierra Madre de Chiapas, diversified its migration destinies to inside of country and United States of America. A survey was conducted to identify a magnitude of labor migration by a community census, after we apply an instrument for gathering data that included economic and social variables. Several interviews was done to support quantitative data. Results shown that labor migration keeping at present time for mam Indians and community as a surviving strategy. Benefits from migration depends on destiny, when they work at near areas don't earn enough money as internal or international migration. Statistical analysis determined five variables related with male labor migration: parcel smaller than one hectare, coffee production smaller than 120 Kg, without income money, no join to productive association and to be living at nuclear family. Inglés
Salud y Desarrollo Comunitario